易渔人力管理：行业赋能，技术手段解决招聘难，发展难的痛点。

　　系统的定义

　　基于行业特点，人力资源行业分为劳务，调单，和奋斗在蓝领招聘第一线的招聘门店，而我们的产品是为第一线招聘门店，量身定做的招聘管理系统。

　　1、系统不仅拥有完整的行业流程，从入职到离职均可在手机后台或电脑后台操作，十分方便快捷。

　　2、职位发布，也是做了深度考察，不管是小时工还是正式工，全部可以发布。

　　3、还拥有海报，分享岗位链接等功能在线上分裂会员，突破线下宣传的局限性。

　　4、独家的积分系统，由门店自主上架可兑换产品，使会员更积极的去分享注册获取积分。

　　5、在使用的过程中，从职位到会员再到积分商城，完全由您自己的想法设定，独属于您的招聘平台。

　　手机管理端演示

　　用户端展示

　　能帮助我们做些什么?

　　痛点一：招聘难，招工难，难点在于用微信无法积累客户。

　　管理工具：而用了工具，可以轻松积累用户，都是绑定在您的公众号里面，您可以随时查询，跟进，追踪。

　　痛点二：查询难，工资明细，工价详情，您现在可能还在记录在excel上面，容易丢失，还查询麻烦。

　　管理工具：用了工具，您可以随时查询在职人员信息，详细记录，而且员工也可以在个人中心查询。

　　痛点三：发展难，您可能还停留在线下地推发展，成本高，用户积累太慢。团队也无法装大规模。

　　管理工具：而用了工具，您可以在线上通用转发职位，海报等方式转播，触达几百上千用户。团队人员可以由您去创建账户，他可以直接成为您的代理，并直接可以员工报名，代理人数达到一定程度，您都可以躺着收益。

　　痛点四：积累难，您现在就和成吉思汗一样，勇猛向前，但是您之前的用户，您都丢失了。原因在于您没有记录，没办法去联系之前的用户。

　　管理工具：员工记录一直储存在您的后台，不管时间变迁，您可以随时查询某一日期的用户，查询该用户在你这里入职过几次。建立长期的合作。

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